在争夺抚养权的过程中，生活中的各种因素都会成为评判抚养权的因素之一，包括工作记录。工作记录通常是一项重要的评估标准，因为它反映了家长的财务状况、经验和成就，以及对孩子进行照顾的能力和时间。
争抚养权时，法庭通常会要求父母提供个人各种信息，包括工作记录、月薪、工作时间、工作稳定性等等。这不仅会影响法官作出抚养权决定的判决，还会影响决定财务赡养义务。所以工作记录是非常重要的评估标准之一。
一般来说，稳定性和收入水平是关键因素。如果一个父亲经常空跑工作，工作记录不规律，法庭自然会认为他不能时刻照顾孩子，并可能打压他在抚养权争夺中的机会。如果父母都有稳定的工资收入，但母亲的工作时间更有弹性，能够有更多的时间照顾孩子，那么法官很可能会把抚养权授予母亲。
此外，诸如违法犯罪或家庭暴力等事件也会被记录在工作记录中，这些事件可能会对抚养权决定和法庭的决定产生重大影响，甚至可能削弱或完全消除抚养权的权利。
总的来说，工作记录是抚养权争夺过程中的重要因素之一，它将被用来评估个人的稳定性、经验、成就和能力，以及家庭环境的安全性和稳定性。因此，在准备抚养权案件之前，应该确保你的工作记录可以使你获得更多的优势，让法庭能够授予你抚养权。
