员工擅自挪用公款是一种很严重的犯罪行为，不仅会给公司带来经济损失，还会影响公司的声誉和形象。因此，为了有效避免和制止员工擅自挪用公款，公司需要采取一些应对措施，如下所示：
1.加强监督管理。 公司需要建立和完善一套严谨的资金管理制度，对所有资金流向和使用进行精确的记录和调查，并设立专门的财务部门进行监管和审计。
2.加强员工培训。 公司需要对员工进行资金管理方面的培训，加强员工对资金流向和使用的意识，提高员工的警惕性，让他们清晰地知道挪用公款的后果。
3.建立举报机制。 公司需要建立一套有效的举报机制，为员工提供匿名举报通道，鼓励员工积极举报违规行为，保障举报人的合法权益。
4.提高领导监督力度。 公司领导需要加强对资金管理的监督和审计力度，发现资金异常流向时及时进行调查和处理，严厉打击擅自挪用公款等违法行为。
总之，公司需要建立健全的资金管理制度，并采取各种措施加强监管和培训，通过制度、人员和文化的三重力量构建完善的防范机制，才能有效避免员工擅自挪用公款的现象发生。
