工资高并不是争取抚养权的唯一标准，法律规定抚养权的原则是以儿童利益为核心，综合考虑父母的身体状况、工作状况、居住环境、教育条件等多个因素，最终判断哪一方更适合担任主要抚养人。
工资高虽然可以证明一定程度的经济能力，但是并不能代表一定的抚养能力。在法律规定的一系列因素中，家庭稳定和亲子关系等因素同样重要，熟悉孩子的生活习惯和情感需求，能够及时照顾孩子的健康成长也是争取抚养权的重要指标之一。因此，如果能够证明自己更有能力、更有照顾孩子的经验和责任心，无论工资高低，都有望争取到抚养权。
当然，如果父母之间存在争议，建议通过法律程序来解决。在父母双方不同意子女抚养问题时，可向法院提起诉讼，由法院根据儿童利益原则和严格的证明程序来判断哪一方更适合担任主要抚养人。在此过程中，应当积极配合法院的调查工作，提供有利于自己争取抚养权的证据，如过往的抚养经验、亲子关系等。最终，法官会根据证据和欲担任主要抚养人的父母双方汇报做出裁决。
