军人离婚后的抚养权分配，首先要以未成年子女的最大利益为出发点。根据我国《婚姻法》的规定，未成年子女由父母共同抚养，父母离婚后，由具有抚养能力的一方抚养。但是，对于军人来说，因为其工作特殊性，家庭分离和常年值班等原因，会对抚养子女产生一定的影响和困难。因此，需要根据具体情况，合理分配抚养权。
首先，应考虑到子女的年龄、成长环境等因素。比如，如果子女还很小，需要有人照顾生活起居和教育，那么由母亲担任主要的抚养人，父亲只要根据工作情况有时间多陪伴、照顾孩子即可。如果孩子已经上学，那么就可以由父母轮流接送孩子上下学。同时也可以协商制定一个合理的探视时间，让子女能够与双方父母保持联系。
其次，应考虑到军人的工作情况。如果军人的工作地点离子女的居住地太远，每天难以抽身回家照顾和陪伴孩子，那么可以考虑由母亲担任主要的抚养人。如果军人所在的部队孩子可以入学，且工作时间比较自由，那么可以考虑由父亲担任主要的抚养人。
再次，应征得未成年子女的意愿。虽然未成年子女不具备完全的判断能力，但是他们也应该有表达自己愿望的权利。如果孩子已经具备了一定的自我意识，就可以听取孩子的意见。当然，决定权最终还是应该由成年人来决定。
最后，对于军人离婚后的抚养权分配，一定要根据具体情况来判断，灵活处理。要以未成年子女的利益和需要为出发点，根据双方的工作和生活情况，设计出合理的抚养方案。这样才能让孩子在父母离婚后，得到更好的照顾和关爱，顺利成长。
