工会是代表职工利益的组织，在职工们的帮助和支持下，工会负责处理一些工作场所内部的事务，比如为职工争取更好的工作福利，维护劳动权益，提高职工生活水平等。为了更好地履行职责，工会通常会向职工收取会费，并在这些款项上进行管理和投入。
然而，在一些情况下，工会可能会出现挪用公款的问题，这不仅是对职工权益的侵害，也是对公共财产的浪费和损失，应该得到有效地处理和追回。下面介绍几种处理工会挪用公款的方法：
1.自查整改：如果发现工会挪用公款的问题，工会应该首先自查整改，找出问题所在，并采取有效措施加以解决。自查整改的同时，应该向职工做出公开说明，并保证公款的安全性和透明度。
2.报警处理: 如果工会挪用公款涉及到违法犯罪行为，应该及时向公安机关报警，让有关部门进行调查和处理。公安机关将根据相关法律规定，追回挪用公款，并追究工会相关负责人的刑事责任。
3. 商议处理：对于工会挪用公款的问题，还可以通过商议和协商的方式进行处理。职工和工会方面可以通过调解委员会、劳动仲裁委员会等相关机构，协商解决争议并达成共识。
综上所述，工会挪用公款是一件严重的问题，必须予以重视并及时处理。对于挪用公款的问题，应该尽快找出问题所在，并采取有效措施加以解决。同时，要加强工会财务管理，保证公款的安全和透明度，严格遵守相关法律法规，切实维护职工权益。
