挪用公款是一种严重的违法行为，不仅涉及到人员的职业操守和道德问题，更会给单位造成经济损失，影响企业形象以及职工的切身利益。因此，对挪用公款的行为必须采取严厉有效的措施予以处理。
1. 处理挪用公款的人员。对于挪用公款且情节严重的人员，应该立即解除其职务，并追究其法律责任。同时，必须要扣押其违法所得，减轻企业经济损失。对于情节较轻的人员，应该严肃批评教育，并追究管理责任。
2. 开展制度建设。挪用公款往往是因为单位内部管理制度不完善，所以必须加强对制度建设的重视。针对挪用公款的情况，必须建立相应的制度和流程，确保资金的安全性和合规性。此外，对于资金的使用必须进行审计和监督，不断提升制度的科学化和有效性。
3. 宣传教育。公款是集体财产，挪用公款不仅损害单位利益，也是对公众财产的侵害。因此，单位应该加强宣传教育，培养员工的法律意识、纪律观念和道德品质，使其养成正确的职业操守和行为习惯；同时，也要通过各种途径公开曝光挪用公款的行为和处罚结果，提醒和警示职工注意公款的安全使用和管理。
在处理挪用公款问题时，单位要积极采取有效措施，防止类似问题的再次发生，同时也要严格规范管理制度，强化宣传教育，以保障单位的经济利益和形象，维护员工的合法权益，提升单位的整体管理水平和形象。
