挪用公款是一种极其不负责任的行为，不仅违反了相关法律法规，也是对公共资源的不尊重和浪费。如果一个人因为挪用公款被发现了，那么他应该承担相应的法律责任，并承担相应的罚款和惩罚。但如果老板也会原谅这种行为，那么这样的企业就存在很大的问题。
首先，如果老板原谅了挪用公款，那么他给员工的信号是企业里的官僚气息浓重，而不是一个高效、明智的经营者。如果老板放任这种行为，那么他事实上就是在透支公司的声誉，让其他人看到这种行为后也会觉得公司不够诚信，缺乏公平公正，不愿意与之打交道。这将对公司的声誉和形象造成很大的损害，不利于公司的长远发展。
其次，如果老板原谅了挪用公款，那么他会失去对公司的管理和控制能力。如果员工觉得自己可以逃脱惩罚，那么他们就会更加肆无忌惮地挪用公款，甚至可能会把它当成自己的“福利”。相信这样做的企业，很快就会成为内部人员相互勾结的温床，成为不法分子行骗的对象。这将给企业带来极大的风险，连累更多的人，成为整个社会的负担。
最后，如果老板原谅了挪用公款，那么他也会损害自己的利益。企业是一个复杂的系统，如果内部的人员没有纪律和规范，那么这个系统就会失去秩序和正常的运转。如果员工挪用公款导致了公司的财务损失，那么老板也必须承担相应的责任。他需要承认错误并采取措施防止这些行为再次发生。这将帮助企业更好地管理自己的人员，并保护自己的财务利益。
综合以上考虑，挪用公款是一种极为不负责任和不道德的行为，不论是公司还是个人，都必须承担相应的法律责任。老板如果原谅这种行为，将会伤害到自己的声誉和信誉，损害公司的利益和财务安全。无论是从长远利益还是公共利益考虑，都不能原谅这种行为的发生和存在。
