信用员工作为金融机构中的重要角色，负责管理和监督客户的资金。因此，如果信用员工挪用公款，不仅会对客户造成经济损失，也会对金融机构的信誉和声誉造成重大影响。对于这种行为，纪委当然会进行调查和处理。
首先，挪用公款属于职务违法和职务犯罪，是严重违反职业道德和法律法规的行为。信用员工作为金融机构的从业人员，必须遵守相关的规定和制度，确保客户的资金安全。一旦发生挪用公款的情况，纪委会认真调查事实，追责该员工，并追究相关领导的责任。
其次，纪委在处理挪用公款的情况时，不仅要追究直接责任人的责任，还要查明背后的原因和问题。金融机构内部管理和监管不力，缺乏有效的内部控制机制，或是工作量过大、压力过大等因素，可能会导致员工出现挪用公款等违规行为。纪委会认真分析原因，制定和完善管理制度，加强内部监管，防范类似情况的发生。
最后，纪委在处理挪用公款的情况时，必须秉持公正、严肃、果断的态度。不得因员工的职位、背景、亲属等因素影响处理结果，保障员工和客户的合法权益。同时，纪委应该公开透明地处理此类事件，及时向社会公布处理结果。
总之，金融机构的信用员工如若挪用公款，违反职业道德和法律法规，纪委当然会进行调查和处理，并制定和完善管理制度，加强内部监管，防范类似情况的发生。
