抚养权通常不被算在公积金里面，因为公积金是员工工资的一部分，并主要用于作为退休、住房等重要用途的储备金。抚养权是指离婚或分居后，父母或监护人对未成年子女的抚养权利，此权利关系独立于员工的工资以及公积金制度。
公积金是一项由国家强制实行的储蓄制度，旨在为员工提供退休保障和住房资金。两者之间没有实质性的联系。如果一个雇员不再能够支付抚养费用，法院可能会命令另一方支付抚养费用。如果一方无法履行抚养费用的支付责任，那么这同样不会影响该人的公积金储蓄或提取。
然而，有时在离婚案件中，公积金也可能被作为一种资产分割的方式，在分割财产过程中，公积金账户里的资金可能会分配给双方，以配合分割财产的目的。当然，在具体操作过程中，公积金储备金的划分肯定需要注意法律规定，同时也需要考虑到双方的实际情况。
总之，抚养权和公积金之间没有必然的联系，公积金是员工的财产。如果离婚或分居产生抚养纠纷，应先根据法律规定进行抚养费用的判定。公积金可能会作为资产分割时的一种选择，但不是作为抚养问题的解决办法。
