就业协议离婚多久生效，这取决于各国的法律法规以及双方签订的协议中的规定。一般而言，就业协议是双方自愿签订的一项合同，协议中包含了雇佣关系的各项条款，如薪资、工作内容等。如果其中一方提出离婚，协议的生效时间将受到影响。
对于一些国家而言，就业协议的生效时间与离婚的时间没有任何关系。在这种情况下，离婚并不会对协议的生效时间产生影响，双方需要遵守合同中的约定。
在另一些国家，就业协议的生效时间与离婚之间会存在一定的关联。如果协议中特别注明，离婚可能会导致合同的自动终止，从而使合同生效时间提前结束。在这种情况下，协议中需要明确规定离婚是否会产生违反合同条款的行为，以及是否需要承担相应的违约责任。
因此，在签订就业协议时，应当仔细阅读协议中的条款，并咨询专业的法律意见，以确保自己的权益得到保护。如果遇到离婚或其他情况，应及时与雇主进行沟通，了解协议中的相关规定，并遵守协议的约定。
