单位财务挪用公款是一种极其严重的违法行为，对于这种行为，需要严肃处理，并加以惩罚。常用的处理措施有以下几种：
1.撤职或开除：对于挪用公司公款的人员，如果情节特别严重，公司可以采取撤职或开除的处理方式。这样不仅能够惩罚挪用公款的人员，也能够对其他员工起到震慑作用，提醒大家不要轻易违法。但是，这种方式需要注意法律程序，以免引起不必要的麻烦。
2.移交司法部门：如果单位发现财务挪用公款的情况，可以将案件移交给司法部门处理。司法部门将会进行必要的调查和审判，以确定挪用金额的具体数额和人员。如果情节严重，挪用公款金额较大，那么挪用者可能会面临刑事责任。
3.追回公款：单位财务挪用公款后，往往需要尽快追回挪用的公款，以便降低财务损失。如果挪用者还没有花费公款，那么公司可以通过各种手段尽快追回公款，并保护公司利益。同时，也应该探究挪用公款的原因，以避免类似的事情再次发生。
总之，单位财务挪用公款是一种非常危险的行为，对公司经济利益有很大的伤害和不良的影响。公司应该采取有力措施，严肃处理，并对挪用公款的人员进行相应的惩罚。同时，也需要对公司内部的财务管理制度进行完善和改进，以防止类似的事件发生。
