农村宅基地管理员一般是由村委会或者乡镇政府指派的。由于农村宅基地管理员的职责是管理宅基地、维护宅基地权益、监督农户的宅基地使用情况等，对于农村宅基地的发展和维护起着至关重要的作用。因此，其工作也应该得到相应的报酬，具体情况如下：
一、宅基地管理员的工作内容
农村宅基地管理员主要的工作内容包括：负责宅基地档案的建立和管理、宅基地使用情况的监督与检查、处理宅基地纠纷和其他相关工作。在这个过程中，他们需要了解和掌握相关的法律法规和政策、维护农村宅基地的正常秩序，维护农民宅基地权益。
二、宅基地管理员的报酬将得到相应保障
国家对于农村宅基地的规定明确，宅基地的管理应该由村委会或乡政府负责。因此，对于农村宅基地管理员的聘用和报酬也是符合相关政策和标准的。根据相关规定，宅基地管理员的报酬可以包括基本工资、年终奖金、节日福利等。
三、宅基地管理员的收入待遇
根据不同的地区和不同的聘用方式，宅基地管理员的收入待遇也有所不同。一般来说，全职宅基地管理员的工资水平比较高，一般可以达到当地人均工资水平甚至更高，而兼职宅基地管理员的工资水平则较低。在一些地区，宅基地管理员还可以同时通过其他补贴等方式增加收入。
总之，农村宅基地管理员是农村宅基地管理的关键人物，其工作得到了相关政策的保障，收入待遇也得到相应的保证。他们的工作为农村宅基地的发展和维护做出了重要的贡献。
