开展拆迁工作需要一份拆迁协议，它是指政府部门和拆迁对象签订的书面协议，是拆迁补偿安置的法定依据，保障双方合法权益。拆迁协议应当包括以下内容：
1.明确双方身份：拆迁协议应当明确拆迁对象和政府部门的身份，包括工作单位、联系方式和地址等信息。
2.明确拆迁范围：拆迁协议需要明确拆迁范围，具体包括拆迁对象的房子、门前屋檐、隔离带等。
3.明确补偿标准：拆迁协议应当明确补偿标准及计算方式，包括货币补偿，或宅基地、农田、森林等非货币物品的补偿。
4.明确安置条件：拆迁协议应当明确安置条件，包括安置房、购房补贴等。
5.明确拆迁期限：拆迁协议应当明确拆迁期限，包括具体时间和主要工作进度。
6.明确法律责任：拆迁协议应当明确法律责任，包括违约责任、诉讼费用和诉讼责任。
7.知情与签署：拆迁协议中需要列明拆迁对象了解拆迁相关情况的时间、方式和内容，并在知情的情况下签署协议。
总之，拆迁协议是重要的法定依据，应当明确双方权利和责任，保障协议的合法性和公正性，是拆迁工作中不可或缺的一环。
