车祸私了工伤还能赔付的问题，涉及到车祸、私了、工伤等多个方面，需要进行具体分析。
首先，对于车祸私了工伤的情况，如果是在工作中发生，或者是因为工作需要出差、返岗等情况导致车祸，则应根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，由单位在规定的时间内为员工办理工伤保险，提供必要的医疗、康复、护理、伤残评定和生活补助等救助。如果单位没有为员工购买工伤保险，则单位将面临处罚。
而如果车祸发生在非工作时间或非工作原因导致的，如驾驶员为私人，那么车祸私了工伤的问题就需要看私了的协议内容是否涉及到了工伤的赔偿。如果双方私了的协议里没有涉及到工伤的赔偿，则驾驶员在接受治疗的同时可以向保险公司申请医疗补偿，但是不能享受工伤保险，也不能申请相应的伤残认定和生活补助。
此外，对于车祸私了工伤的情况，如果驾驶员在私了过程中被迫放弃了工伤赔偿，那么可以通过法律途径追回自己的权益。因为工伤保险是由国家法律保障的，双方私了协议并不能影响工伤保险的权益。如果被迫放弃了工伤赔偿，在一定时间内仍可以向相关机构申请，寻求合法的赔偿。
综上所述，车祸私了工伤还能赔付的情况需要具体分析，如果是因工作原因导致车祸，则应享受工伤保险救助；如果是非工作原因导致车祸，则可以向保险公司申请医疗补偿，但不能享受工伤保险；如果私了过程中被迫放弃了工伤赔偿，仍可以通过法律途径追回权益。
