如果你在工作中发现小领导挪用公款，你需要采取合适的措施来处理这种情况。下面是一些应该采取的步骤：
1. 确认情况
在采取任何行动之前，你需要确保你有充分的证据证明小领导确实挪用了公款。你可以查看财务报告、审计报告、发票和其他文件等记录来验证。同时，你还需要与其他的同事进行沟通，如果他们也发现了相关的问题，那么你们可以协同工作来解决这个问题。
2. 报告领导
一旦你确认了情况，你需要向公司的高级领导报告这个问题。你可以向公司总经理、财务主管或人力资源主管汇报。你需要在正式的文件或电子邮件中描述问题，并提供你收集的所有证据。
3. 给出建议
你可以提供一些解决方案或建议。如果你知道被挪用的金额，那么你可以建议小领导归还这笔钱，并跟踪这个进程。你还可以建议公司进一步加强财务管理和监督制度，以防止类似事件再次发生。
4. 参与调查
一旦领导知道了问题，他们很可能会进行一次调查。在这个过程中，你可能需要提供证言或证据。如果你的证据足够强，那么你可能还需要去当地的公安局或者相关部门提供证词或者报案。
5. 保护自己
当你发现公司内部有不当行为时，你有权报告和防范这种行为。但是，你必须保护自己的利益。在这个过程中，你可能会面临质疑和威胁，因此你需要保护自己。
小领导挪用公款是一种非常不道德和非法的行为，必须严肃处理。你需要遵守公司制度和法律法规，采取合适的措施进行处理，并保护自己的利益。
