离婚协议工资卡是指离婚协议中所约定的配偶之一或双方的工资、奖金、津贴等经济收入所使用的银行卡。在离婚协议中，双方需要明确约定工资卡的使用方式，以下是一些需要注意的内容：
1. 确认工资卡的银行、卡号等信息。双方需要确认工资卡的具体信息，以确保将工资等经济收入转入正确的卡号。在离婚协议中应该明确约定工资卡的银行名称、卡号、所属人、账户类型等信息。
2. 约定工资卡的使用方式。双方需要约定工资卡的使用方式，包括谁负责管理卡，谁有权决定卡里的存取款等。具体约定可以根据双方的实际情况进行制定，例如可以约定由一方负责管理卡，但需要经另一方同意方可进行资金的提取。
3. 约定工资卡的收支情况。双方需要约定工资卡的收支情况，例如如何处理工资、奖金、津贴等收入，是否需要共同管理卡里的资金，以及如何处理卡里的存款等。
4. 约定工资卡的更改事项。如果卡号、银行名称等变更，需要双方通过书面协议进行更改，并及时通知对方，以免产生不必要的误会或纠纷。
总之，在离婚协议中约定工资卡等经济收入的管理方式，可以有效减少双方之间的经济纠纷，保证双方的合法权益得到保障。因此，离婚时一定要认真制定清晰的协议并互相遵守，以维护双方和子女的权益。
