挪用公款打赏是一种非常不道德的行为，不仅破坏了公共财产的利用和管理，而且还涉及到道德和法律的问题。如果有人挪用公款打赏，那么这种行为将会面临严厉的法律制裁。
首先，如果发现有人挪用了公款打赏，组织管理者应该第一时间采取措施对该行为进行调查。如果调查证实了问题的存在，那么该组织应该立即采取措施收回这些打赏资金，而且还需要对那些挪用公款的人进行严格的处罚。
其次，如果公款打赏被用于违法活动或营销手段，那么组织还需要进一步考虑追究相关人员的法律责任。这种行为不仅涉及到违反组织的制度和规定，而且还涉及到违法和犯罪行为。因此，相关人员可能会面临刑事责任，以及背负经济赔偿责任的风险。
最后，对于挪用公款打赏的行为，可以从教育、管理和制度等角度进行预防。可以通过教育和管理的手段，提高员工的公共意识和法律意识，加强组织的内部管理和审计机制，以防止类似的问题再次出现。此外，相关制度的规定应当更加严格，限制员工使用公款参与活动和打赏等行为，以保证公共资源的准确和透明性。
总之，挪用公款打赏是一种非常不负责任的行为，组织需要加强对此类问题的管理和防范。只有通过加强教育和管理，严格制度和规范，才能有效地防止挪用公款打赏的现象，确保公共资源的合理利用和管理。
