同事之间的协议离婚是一种不常见的方式，但是确实是有效的。协议离婚可以避免很多法律程序和诉讼，这对双方都是一种轻松、快速的解决方式。同时，如果同事之间没有特别矛盾的问题，协议离婚还能够提高双方的友好性。下面是一份同事协议离婚的草案，供参考。
同事协议离婚草案：
1. 双方当事人确认本协议系出于自愿，并经过全面和明确的沟通和协商，并在心智和精神状态均处于健全状态下达成的。
2. 双方当事人已经明确表示愿意解除婚姻关系，并同意以友好方式离婚，愿意按照本协议规定解决财产、债权债务等问题。
3. 财产划分：
（1）双方在婚姻期间所获得的财产，依照《中华人民共和国婚姻法》规定共同所有。
（2）双方的所有财产将按照50:50的比例分配，由一方进行评估后协商摊分。
4. 债务处理：
（1）共同承担的债务，按照双方的协商由一方全权承担。
（2）各自名下的个人债务由各自承担，和离婚无关。
5. 保险分配：
根据互相扶持帮助原则，就双方共有的保险以及保险产生的权益，达成协议如下：
（1）车险，一方抽取保费。
（2）人身保险，权益归属该保险的受益人所有。
6. 孩子抚养问题：
考虑到现代家庭的家庭教育方式多样化，双方可以协商制定具体的抚养计划，双方父母共同负责孩子的抚养。双方对孩子的抚养、教育等问题进行友好协商。
7. 协议执行期限：
本协议自双方离婚生效之日起生效，自然终止。两方协议自行执行，不受案件审判法院的强制执行。
8. 争议解决：
双方如果在协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决，不能解决的，应该向有关部门进行仲裁解决。
双方当事人签字确认：（签字版，由双方分别签署一份即可）
甲方：
姓名：
身份证号码：
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乙方：
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