首先，作为员工，我们需要保持客观的态度，以事实为依据，实事求是地了解领导是否挪用公款。如果确实发现领导有挪用公款的情况，我们需要采取以下措施：
1.收集证据。对于领导挪用公款这样的问题，我们需要收集证据来支持我们的说法。这包括收集文件、记录会议或口头交流等证据。
2.谈话提醒。如果情况比较严重，可以选择对领导进一步约谈，向他/她说明问题严重性，并提醒他/她应该尽快归还公款。
3.组织其他同事。如果领导不能够及时返还公款，我们可以和其他同事集体行动，联名发起电话、邮件或书面请求，一遍一遍地提醒领导还款。
4.向相关部门举报。如果终究不能够与领导取得联系，或者领导完全不理会我们的提醒，我们可以考虑向监察、审计或其他相关政府部门举报。
总之，对于领导挪用公款这样的行为，我们应该保持冷静，站在公正的立场上，采取正确的措施提醒他/她还款，同时注意保护自己的合法权益。
