单位挪用公款是一种严重的违法行为，如果该行为涉及到单位领导，就需要对其进行问责。问责的目的是为了规范单位内部的纪律和道德，加强对领导干部的管理监督，维护公共资源的合法权益。
首先，应该建立健全的问责机制。作为单位领导，应该严格遵守法律制度，心中有戒，时刻提醒自己不得有违法违规行为。同时建立完善的内部审计机制，及时发现挪用公款的行为，并及时进行问责和追责。
其次，对于单位领导，存在挪用公款的行为，需要对其进行惩处。具体来说，可以采取下列措施：
1. 撤销其领导职务。挪用公款是严重的违法行为，作为领导人员，任其保持职务不仅无法发挥警示作用，而且还会对单位的正常运营造成影响。
2. 追究其法律责任。挪用公款属于犯罪行为，除了将其撤职外，还要按照法律规定，追究其法律责任，以达到警示其他领导干部的目的。
3. 取缔其政治地位。单位领导履职时应该对公共资源负责，但如果出现了挪用公款的情况，说明其个人的道德和政治素质存在缺陷，那么就可能不具备担任领导职务的资格和能力。
总之，单位领导挪用公款需要严格按照法律方法进行问责。通过加强内部审计制度、提高领导素质和建立问责机制，能够更好地规范单位内部的纪律和道德，加强对领导干部的管理监督，维护公共资源的合法权益。
