财务经理挪用公款是一种极为严重的行为，一旦被发现，对于公司和个人的影响都是非常严重的。因此，必须采取合适的措施来处理这种问题。
首先，公司应该迅速启动内部调查，找出挪用公款的具体情况和金额。需要调查的内容包括，挪用公款的时间、金额、方式、目的和责任人等，以便采取相应的措施。
其次，公司应当采取相应的法律手段来追究挪用公款者的责任。根据情况可以采取民事、刑事或行政等不同类型的诉讼。在采取法律手段时，应充分考虑证据充分性和程序合法性等问题。
第三，对于财务经理挪用公款的行为必须采取必要的管理措施。一方面可以采取开除、辞退或自行离职等措施，另一方面也可以采取警告、记过或降职等轻微的处理方式。
最后，公司应加强自身的财务管理，建立健全的制度和流程，防止类似问题的再次发生。同时，也需要教育员工如何正确地处理公司的财务事务，增强其法律意识和职业道德。
总之，财务经理挪用公款需要采取多种措施，从管理、法律、制度等多个角度来解决这个问题，以确保公司的利益得到保护，并对违法行为者进行严厉惩罚，为公司的发展保驾护航。
