劳务协议离婚是指双方在劳动争议的处理过程中，达成协议离婚的方式。一般来说，需要经过以下步骤：
1. 协商：双方协商达成离婚协议，包括财产分割、子女抚养等事项。
2. 签署协议书：双方签署协议书，并由劳动争议调解委员会或公证处加盖印章等证明。
3. 申请法院确认：将协议书提交当地的婚姻登记机关或人民法院，申请离婚协议确认。
4. 离婚协议确认：法院对申请进行审核，如符合相关法律规定，则确认离婚协议。
整个过程时间会因当地实际情况而有所不同，并且由于法律程序比较繁琐，因此可能需要时间较长。通常情况下，整个过程需要1-3个月左右。但是如果在协商过程中出现分歧，就可能需要更长的时间来解决。
总之，劳务协议离婚需要认真对待，正确处理其各项事项，并严格按照相关法律程序执行。只有通过合法途径，才能得到更为公正的处理结果，双方才能达成共识，真正实现石沉大海的目的。
