员工挪用公款是一种严重的违法行为，将会受到相应的法律惩罚。但是对于财务部门的人员，是否对于员工挪用公款负有责任呢？这是需要具体情况具体分析的。
首先，财务部门应该尽到审计和监管责任，对全公司的财务进行严格的核算和监督。如果发现有员工挪用公款的情况，应及时发现并报告公司领导层，并采取措施尽快停止员工的违法行为。
其次，财务部门应加强对公司资金的安全控制和风险管理。通过建立完善的财务制度，规范员工的行为，防范员工挪用公款行为的发生。
然而，如果财务部门未能履行自己的职责，导致员工挪用公款行为得以发生和持续存在，那么财务部门负有一定的责任。在这种情况下，财务部门需要承担一定的法律和经济赔偿责任，保证公司和股东的利益不受伤害。
总之，员工挪用公款是一种非常危险的行为，会严重影响公司财务和声誉。财务部门需要履行好自己的职责，规范员工行为，建立健全制度，防范员工挪用公款行为，保证公司财务安全。如果员工挪用公款行为出现，财务部门需要及时发现并采取措施制止，保障公司的合法权益。
