挪用公款是一种严重的违法行为，在职场当中被发现涉嫌挪用公款的员工往往会面临严重的后果，其中最常见的一种就是被开除。虽然不同的公司和机构对于这种行为的处理方法有所不同，但是普遍来说，挪用公款被开除是非常常见的惩罚方式。
一方面，挪用公款严重违背了职业道德和社会伦理，破坏了企业的公信力和形象，这种行为不但对个人本身是一种巨大的败笔，而且也给企业带来了不可挽回的损失。因此，企业需要采取有力的措施来制止这种行为，避免其产生不良后果。
另一方面，挪用公款与贪污腐败有着千丝万缕的关系，这种行为严重损害了国家和人民的利益，对员工来说，承担这种行为带来的后果也是不可想象的。因此，根据相关法律法规和公司制度，挪用公款往往会被认定为重大违法行为，行为人可能会面临刑事和民事处罚，同时也会受到企业严厉的惩罚。
总之，挪用公款是一种严重的违法行为，不仅会对企业造成巨大损失，而且还会给行为人带来严重的后果。因此，职场人士应该明确自己的职业道德和责任，避免涉嫌挪用公款等非法行为，对于一旦因此而被开除的严重后果，必须有清醒的认识和自我反省。
