出纳是一个负责公司财务管理的岗位，他的主要职责是负责记录并处理公司的财务账目，包括收款、付款、记账等工作。由于出纳工作的敏感性和复杂性，存在一些可能会诱发出纳挪用公款财产的情况。下面我们来探讨一下出纳挪用公款财产的可能性、原因和预防措施。
出纳挪用公款财产的可能性
出纳挪用公款财产的风险主要包括以下几个方面：
1.机会因素：出纳工作涉及到大量现金、支票等财务流水，这些资金可随意的流动。在处室没有良好的财务内控机制的情况下，出纳有机会获取现金并进行挪用。
2.心理因素：在一些情况下，出纳可能会因为自身的生活压力等各种原因，产生一些非法获取资金的念头，逐步地产生挪用资金的想法，并最终实施。
3.制度因素：有些公司的财务管理制度较弱，不够完善，存在管理漏洞，这为出纳挪用公款留下了空间。
出纳挪用公款财产的原因
正常情况下，出纳不应该挪用公款财产。但是，出纳在工作过程中可能会因为诸多原因而实施挪用，其中比较主要的原因包括：
1.需要用钱：出纳的生活、工作产生了巨大压力，并且没有其他的合法方式进行解决，在这种情况下，挪用公司的资金是他唯一的选择。
2.维护声誉：在一些亲友还债的情况下，出纳可能需要使用大量的私人资金，假如没有这种资金，他会面临朋友、家庭成员的冷嘲热讽，压力极大，此时挪用公司资金。就成了解决方案之一。
3.无视法律规定：在一些缺乏守法意识的情况下，出纳可能会忽视法律规定，利用公司对其产生的信任进行挪用。
出纳挪用公款财产的预防措施
为防止出纳挪用公款财产的行为，公司应该加强财务管理的制度建设，增强内部监督机制，营造密不透风的管理环境。
1.建立健全的财务管理制度，明确财务管理职责、业务流程，具体明确出纳的职责范围和权限。
2.规定实行财务审查制度，为出纳的各项业务提供监管，实现对出纳日常工作的监控。
3.加强内部审计工作，分层检查财务账目，查明出纳能否真实、准确地反映公司财务状况。
4.院内、院外员工提高法律意识，增强法律素质。公司应该加强对员工的法律教育和宣传，提高员工的法律意识，避免违法行为。
结论
为了保障公司财务的安全和健康发展，企业应该合理设置财务管理制度，通过审计、检查、内部控制等多种手段，加强对出纳的管理和监督。同时，出纳本身要明确职业道德和法律意识，保障自身的合法权益，切实做到自我约束。
