司机是公司的重要岗位之一，这个岗位上的人员需要具备高度的诚信和责任感，因为他们掌握着公司的资产和财务信息。如果司机挪用了公司的公款，就会对公司的财务和形象造成极大的损害。
对于司机挪用公款的处理，应该根据其挪用金额的大小、是否属于重大损失等因素来分别处理。一般来说，对于小额挪用公款的司机，可以给予口头警告、书面警告等轻度处罚。如果司机挪用的金额比较大，应该采取更加严厉的措施，如开除或诉讼等。
如果司机挪用公款超过了一定金额，则应该启动调查程序，对其行为进行深入调查，并找到证据。如果司机的行为构成违法犯罪，应该及时报案，将其移送司法机关处理。如果司机只是因为临时有急用，挪用了公司的公款，可以与其协商，让其尽快返还挪用的金额，并对其进行罚款。
在处理司机挪用公款问题时，需要根据法律法规和公司制度进行处理，不能单凭个人意志或情感上的决定。同时，在平时也需要加强对司机的监管，建立完善的财务管理制度，加强对财务管理的监督，防止司机挪用公款的情况发生。只有这样，才能保障公司的财产安全和营运稳定。
