挪用公款发工资是一种严重的贪腐行为，对于行为人和被挪用公款的单位都会造成极大的负面影响。从法律角度来看，挪用公款发工资是一种犯罪行为，涉及到刑法的相关规定。以下是其中一些后果：
1. 刑事责任：挪用公款发工资涉嫌职务犯罪，会受到刑事处罚的惩罚。具体情况可能涉及到行贿、挪用公款、贪污等罪名，行贿和受贿罪的最高刑期是十年，而贪污罪和挪用公款罪的最高刑期是15年。
2. 行政处罚：对于挪用公款发工资的单位行为人，可能会面临严厉的行政处罚。根据相关规定，单位可能会受到注销、罚款、暂停经营等行政处罚。
3. 职业未来：从长远来看，挪用公款发工资的行为人可能会对自己的职业发展造成不可逆转的影响。因为一旦被定罪，他们可能会面临失去工作、下岗、社会信用降低等严重后果。
4. 舆论影响：挪用公款发工资是社会公德和职业道德的双重问题，一旦曝光，可能会引起公众的广泛关注和谴责。
5. 经济损失：挪用公款发工资也会对单位的经济运作产生不良影响。如果财务出现问题，单位可能会面临停业、裁员、资金困难等一系列问题，甚至会导致财务破产。
总之，挪用公款发工资是一种严重违法行为，对企业、个人和社会都会造成不可逆转的伤害。行为人应该时刻谨记法律底线，以清白之心做人，勤勉之心做事，坚决杜绝任何挪用公款的行为。
