外企财务人员挪用公款是一种严重的违法行为，需要采取严厉的处罚措施。首先，公司应立即暂停该员工的职务，以避免进一步损失。其次，公司应立即启动内部调查程序，查明具体的违法情况和金额，确保不漏一项或一分钱。如果有必要，公司可以聘请一家独立的第三方审计和调查机构来帮助梳理和固定证据，以便向法院提起诉讼。然后，公司应该向有关部门，如国家税务等，报告该公司的内部失窃事件，以便及时采取措施，尽可能减少财务损失。 最后，公司应以民事、行政和刑事责任的方式追究该员工的违法责任，一旦需要，法院应该判处刑期、罚款和赔偿。此外，在处理该员工的同时，公司还应该加强内部监管，加强公司文化建设，提升员工的品德素质和企业道德风险意识，预防类似事件再次发生。
