挪用公款是一种违法行为，违反了国家法律法规，在所属的职务上被发现会受到严厉的惩罚。挪用公款690元是轻微违法行为，但不应该掩盖它的性质，以下是可能采取的对策：
1.记过处分：作为轻微违法行为，可能会被施以轻微的惩罚，如记过处分。在职务上挪用公款表示对职责和义务的漠视，对公共资源的糟蹋，而记过处分可能会使企业对员工的制约力更大，增加员工道德教育的负担。
2. 赔偿：视情况而定，可能要求违法者归还挪用的公款等物资，以弥补国家的损失。赔偿责任可能会让违法者知道他们的行动对其他人造成了负担，并尝试还给社会损失。
3. 启动刑事诉讼：一旦涉及到挪用公款，可能需要启动刑事诉讼，对挪用者进行惩罚罚并制止公款的乱用。该措施将严重影响违法者的人身自由和财产，可能会在很大程度上阻止他们再次挪用公款。
4. 永久离职：挪用公款侵害了公共财务，对企业声誉造成了一定的损失。因此，企业可能会被迫采取措施，例如解雇违反法律行为的员工，以确保企业不给公共资源造成更大的损失。
总之，挪用公款，即使只是一点点，都是一种违反职业道德的行为，不应该被忽视。所有公司要做的是尽一切可能制止这种行为，并完全明确可能的后果。因此，我们应该细心留意自己的行为，以避免犯任何有害于自己和他人的侵权行为。
