财务挪用公款是一种非常严重的行为，如果不及时处理，可能会造成极大的损害。以下是处理财务挪用公款的程序：
1.调查：首先，需要对财务挪用公款的情况进行调查，确保证据充分。调查可以通过采访员工、审核账目等方法进行。
2.通知相关方：如果有证据证明一名员工在挪用公款，需要及时通知相关方，如公司管理层、执法部门。通知时，需要提供充足的证据和详细的调查报告，以便其他人了解情况。
3.暂停工作：如果有证据证明员工在挪用公款，需要暂停该员工的工作，以避免其继续进行非法活动。
4.法律诉讼：如果员工的行为属于犯罪行为，公司可以向执法部门报案，要求立案调查。此时，公司需要积极配合执法部门的工作，并提供充足的证据，以便尽快找到罪犯。
5.追回公款：如果员工财务挪用的公款尚未全部流失，公司可以通过法律手段追回这些公款。此时，公司需要聘请专业律师，并与执法部门及时沟通。
总之，处理财务挪用公款需要积极、果断和有效的措施，要尽快采取行动，以避免额外损失。同时，公司也需要加强内部管理，完善制度，以防止类似事件再次发生。
