公共财务是经过纳税人的劳动所积累得来的，其使用需要遵守透明、公平、合理、节约的原则。如果后勤出现挪用公款的行为，必须严惩不贷。
首先，应该调查挪用公款的原因和范围，结合当地法律法规和公司章程，给予相应的惩罚。这可能涉及到公司纪律处分、停职、撤职、罚款、行政责任以及刑事责任等。
另外，建立健全公司财务管理制度和审计体系，严格监督后勤部门的财务使用情况，及时发现和纠正问题。加强对后勤人员的教育和培训，增强他们的法律意识和职业操守，强化道德约束和社会责任感。
此外，要保持公开透明，接受社会监督，加强公司内部沟通和团队协作，通过建立健全的激励机制，激发员工的积极性和工作热情，增强公司的凝聚力和竞争力。
总之，后勤挪用公款是一种败坏公司形象、影响员工士气和企业发展的不良行为，必须加大打击力度，保持对公共财务的严格管理和规范使用，促进公司的长期稳定和可持续发展。
