顺丰挪用公款是一种极不负责、不合法的行为，会对公司形象和财务带来不可逆转的影响。对于顺丰员工来说，总公司对此一定会采取严厉的惩罚措施。那么，顺丰挪用公款多久会被开除呢？
首先，要明确一点，开除员工不是公司随意就能做出的决定。公司需要根据相关法律法规和公司内部规章制度来处理此类问题。但是，一般情况下，如果员工挪用公款的情况确凿无疑，那么公司通常会采取严厉的惩罚措施，包括开除员工、追究法律责任等。
具体来说，顺丰以其严格的内部管理制度著称，公司内部禁止任何形式的挪用公款、贪污受贿等行为。如果员工被发现挪用公款，公司会根据相关规定进行调查，对于调查结果中属实的员工，公司将根据严重程度采取相应的惩罚措施。一般而言，对于首次挪用公款的员工，公司可能会给予严厉警告或者降职处理。但是，如果员工的行为严重违反公司规定和国家法律法规，公司会直接开除员工，并向警方报案追究法律责任。
总结来说，顺丰挪用公款多久会被开除，这个问题没有一个具体的时间，取决于员工挪用的金额、时间、性质等情况。但是，从公司管理角度来看，任何挪用公款的行为都是严重违反公司规定和国家法律法规的，如果企业没有采取严格的管理措施，将会对企业带来不可预估的损失，所以企业对此必须采取严厉处罚。
