银行人员是高度信任和责任的职业，他们拥有客户大量的财务资料和敏感信息，必须能够保持高度的职业道德和风险管理能力。但是，由于种种诱惑和诱因，一些不肖银行人员可能滥用其职位的权力，侵犯客户的合法权益，并挪用公款。这种行为会给银行的正常运营和客户的资金安全带来极大的风险，因此银行通常采取严厉的措施来管理和打击不良行为，其中包括开除。
首先，银行有明确的规章制度和管理制度，银行职员必须遵守严格的职业道德和行为准则，保护客户和银行的合法权益。这些规章制度通常包括规定和限制职员的行为、监管和审核职员的行为等，如果银行工作人员违反了这些规定，挪用了公款、侵犯客户合法权益，银行必须迅速采取行动，开除这些职员，以保护银行的声誉和客户的合法权益。
其次，银行实行内部控制机制和审计制度，以确保账户的安全性和准确性。这些机制和制度包括内部控制制度、信息技术安全制度和审计制度等，并要求各个岗位的职员按照规定的程序和流程操作，确保账户信息安全和正确。如果银行工作人员在这个过程中挪用公款，银行将会通过内部审计和排查手段，迅速发现和处理这些问题，并开除行为不当的职员。同时，银行还将采取相应的法律手段，追究挪用公款的责任人的刑事责任。
最后，银行还要遵守国家相关部门的监管和管理。根据《财政部、中国人民银行关于进一步加强公款管理工作的通知》等法规要求，银行必须建立规范的内部控制和审计机制，加强风险管理和内部监管，避免资金的挪用和侵犯客户合法权益。如果银行工作人员挪用了公款，银行需要向监管部门报告，接受各级监管部门的调查和处理。
综上所述，银行工作人员如果挪用公款，银行必须迅速采取措施，开除不当行为的职员，以保护银行自身的声誉和客户的合法权益。另外，银行还需加强内部管理和控制，建立完善的制度机制，遵守国家相关法规，加强内部监管和风险管理。
