当公职人员在执行职务过程中出现挪用公款的情况，其行为会因其直接违反职业操守、侵犯公众的利益而受到惩罚。对于挪用公款2万的党员干部，纪律处分应该包括以下几个方面：
首先，要审核事实，并确定具体金额，该党员干部的既有工作经验、立场及人品等因素将对处理方案的决定产生重要影响，同时还需依据纪律处分的统一标准而进行。如果该党员干部触犯轻微的挪用公款规定，如未违反职责、没有直接和重大的后果等等，可以考虑给予警告处分；如果其挪用公款是严重的，直接的和重大的后果，可以给予开除党籍处分，同时还可能需要记过处理。
其次，要进行惩罚并督促监管。必须要对该党员干部的行为进行惩罚，这样才能够让其他公职人员受到警醒，防止出现同样的行为。给予警告处分没有被废除时，该党员干部必须接受与部门的面谈，对其日后的行为产生影响，同时也需要对他进行处分，以确保该职务的公正、公平和透明。如果该党员干部因挪用公款被开除党籍处理，那么这种处理方式将非常肯定，就是最后的惩罚和策略结果了。
最后，要让公众归还被挪用的公款。假如该党员干部挪用公款成功，那么他应该立即被追究法律责任，追回被挪用的公款，以确保公众的权益。当然，对于轻微案件，不必实施任何学历究责任，从而应该尽快归还那部分被挪用的公款，甚至附上所需的罚款来弥补。此外，还需要做好向公众的说明及信息公开工作，详细介绍案件的过程、经过和处理结果，以及对什么造成的影响、预防措施和警告等等，尽可能地提高公众知晓度和参与度。
