挪用公款去其他公司是一种违法行为，被发现后将接受严厉的惩罚。这种行为造成的财务损失不仅给组织和企业带来巨大的损失，同时也损害了公共利益、社会道德和信任。因此，必须对挪用公款去其他公司的行为进行严肃处理。
首先，当挪用公款的行为被发现后，相关的组织或机构应该立即启动相关程序，开展内部调查，并依据相关法律法规进行处理。这一起事件可能涉及到法律责任，必须严格按照法律规定进行处理。如果挪用公款的金额很大，那么相关罪行的构成可能会更加严重，办案人员可以根据情况采取刑事检控。
其次，根据企业和组织对员工行为的规定和制度，挪用公款的员工可能会受到内部纪律处分，如警告、严重警告、记过、降职、辞退等。
此外，挪用公款的行为往往会引起企业和组织的威信受损，对员工形象也会产生负面影响。如果造成了名誉上的损失，组织和企业可能会在媒体上公开典型案例，并向社会大众传达反腐倡廉的信息。
最后，防止挪用公款的行为，组织和企业应该严格遵守相关制度，并加强内部监督和审核机制。员工伪造凭证、伪造单证、私加账务、调伪核金额和盗刷卡功利等手段在企业内部是很常见的，为了避免此类情况的发生，员工的岗位责任、工作纪律和职业道德都需要得到密切的关注。
综上所述，挪用公款去其他公司是一种违法行为，应该严惩不贷。企业和组织也有义务加强内部管理，提高员工的工作责任感、职业道德水平和素质，从而促进行为的合法性和合规性。
