首先，需要明确的是，抚养权是与工作无关的问题。无论是否有工作，父母都有可能拥有抚养权。抚养权是指父母对子女的抚养、教育、管理与监护权力，至于是谁拥有抚养权，主要取决于法律规定与亲子关系。
如果要争取抚养权，需要经过以下步骤：
1. 确认抚养权的归属：抚养权归属主要与法律规定和亲子关系有关。一般情况下，未成年子女的抚养权归属于父母，如果双方离婚，一般由法院根据具体情况判定抚养权的归属。
2. 走法律途径：如果要争取抚养权，可以通过法律途径来解决。首先需要向当地法院递交申请，提供相关的证明材料，例如双方父母的身份证、户口本等证件，以及与子女相关的证明材料，例如出生证明、学校证明等。
3. 证明自己的能力：在争抚养权的过程中，需要证明自己有能力抚养、教育、管理和监护子女。这里的能力不只是指财力，还包括了情感、精神和责任等方面。
4. 与对方协商：如果双方能够达成一致，可以先尝试通过协商解决问题。如果双方不能达成一致，可以通过律师等中介机构协助解决问题。
总之，无论是否有工作，抚养权是父母争取的一项权益，需要通过正当的法律途径来解决。同时，父母应该在抚养、教育、管理和监护子女方面尽到自己的责任，以确保子女的权益得到保障。
