当发现同事挪用公款时，我们应该采取以下措施来解决问题。
首先，我们应该收集证据。收集证据可以帮助我们更好地证明我们所发现的问题，确保对同事的指控是有根据的。证据可以包括资金流向的明细、相关文件和记录等。同时，我们应该尽可能保留现场的原貌，以便审核人员进行勘查。
其次，我们应该向公司内部的审计部门或者领导汇报案情，并要求开展调查。在报告中，我们需要简单明了地陈述事件的事实、证据以及我们所希望得到的处理结果。审计部门或领导在了解情况后，将组成专门的小组来调查涉案同事的行为，并对涉案资金的使用情况和流向情况进行详细核查。
第三，我们需要向相关部门或领导提请追责以及封堵资金渠道。如果公司的法务部门认为行为涉嫌刑事犯罪，我们可以向公安机关报案，并配合相关部门进行后续的调查。如果行为涉嫌违法违规，公司可以采取一些措施，比如扣发工资、停职、调离等。此外，公司也应该限制涉案人员的资金使用渠道，以保证公司的财产安全。
最后，我们应该注意自我保护，并避免卷入涉案事项中。我们需要仔细考虑自己的行为是否合乎规则，并积极协助公司查处问题，但不应该自己去做法律咨询和处理，以免牵涉到不必要的麻烦。
