公司对待挪用公款的态度非常严肃，因为挪用公款不仅是一种违法行为，同时也会严重损害公司的声誉、信誉和利益。一旦发现有人挪用公款，公司应采取以下措施：
1.彻底调查：公司应该立即展开调查，找出具体情况，优先考虑影响范围、涉及金额大小及挪用公款的人员身份等问题。
2.停职检查：对于涉嫌挪用公款的人员，公司应该立即停职，并做出相应的记录，以便接下来的调查流程。
3.公正裁决：一旦调查结果表明有人确实挪用了公司的公款，公司应该公正裁决。根据公司对挪用行为的不同情况和涉及金额的大小，公司应该采取合适的惩罚措施。最为严重的惩罚是开除，并且挪用行为也应该向相关法律部门进行报告。
4.加强管理：公司应该通过制定相关的规章制度来限制员工的职权，环节审核制度，确保员工在日常工作中无法挪用公款。并且，公司应该加强对员工的培训和监管，在员工意识中树立保护公司利益的准则。
总之，公司对待挪用公款应该严肃且果断，通过最合适的方式进行惩罚和管理，以保护公司的利益和声誉，树立良好的企业形象。同时， 员工也应该时刻保持诚信，树立合法合规的意识和操守，遵守公司规章制度，为公司长远发展做出自己的贡献。
