宋某是某市一家工厂的领导干部，他的外甥担任该工厂某个岗位的员工。由于外甥表现出色，宋某在工作中对他的考评进行了优待，甚至还安排外甥获得了一些加分、奖励等福利。
然而，事发了。某次内部审计中，发现了工厂会议费支出出现了异常，进一步查明后发现，这些会议费是由宋某挪用公款用于向其外甥提供利益。经过调查证明，宋某挪用公款的金额不少于10万元。最终，宋某因犯挪用公款罪被判刑数年。
这是一起“外甥犯法”的案例。而这样的案例并不少见，很多时候关系户(如家人、朋友等)在工作中会来相互照顾，影响公正、公平的行政机关。因此，在职场中，应抵制利用关系户谋取私利的行为，不仅是遵守法律、规定，也是维护公正、公平环境的需要。
