在拆迁协议中，双方都有权根据各自的需求和实际情况调整拆迁协议人员的名单，这样做可以更好地保障双方的权益，同时避免一些潜在的风险。
拆迁协议人员的变动通常会在协商过程中进行。双方应该对变动协议人员的方式进行充分的协商，以确保所有利益相关方的权益得到保障。通常，协议人员变动需要满足以下条件：
1. 变动必须合法：所有变动应基于法律规定，包括宪法、法律、行政法规等。同时要知道，任何变动必须是通过协商达成的。
2. 变动必须公正：在变动过程中，双方必须遵循公正原则，以保证变动的公正性。
3. 变动必须合理：对于变动，双方必须进行充分的讨论和评估，确保变动合理且符合实际情况的需要。
4. 变动必须及时：由于拆迁协议的执行是一个长期的过程，如果出现问题需要及时调整。及时调整拆迁协议人员可以防止问题恶化，损害双方的利益。
总之，变动拆迁协议人员的目的是为了更好地保护双方的权益，确保拆迁过程的合法性和公正性。双方在变动过程中应该注意以上几点，以确保变动的完整性和合理性。
