挪用公款是指非法占用公共财产的行为，涉及到公共资源的消耗和利用问题，因此，通常情况下只适用于政府机构、事业单位等公共部门。
对于公司来说，挪用公款通常会被认为是滥用职权、侵占公司财产等行为。这类行为涉及到公司内部管理与监督机制的问题，主要表现在以下几个方面：
首先，公司内部管理不到位，导致财务管理混乱。公司管理层没有建立完善的内部控制制度，监督制度不健全，制度执行不到位，容易导致员工挪用公款。
其次，公司管理层不重视监督员工行为，缺乏有效的措施监督员工行为。一些员工容易利用职权之便，将公司的资金挪用，如果公司没有有效监督措施，将难以及时发现并防止这种行为。
再次是公司管理层过于追求利益，缺乏诚信经营。一些公司为了追求短期利益，会存在挪用公款、侵吞公司资产的行为，这些行为需要法律予以惩治。
最后，由于公司的财务状况直接关系到公司的经营状况，因此，有必要建立起完善的财务监督机制。公司管理层应该加强对内部财务管理的监督和管理，建立健全的内部控制制度，加强人力资源管理，合理配置人力资源。
综上所述，挪用公款适用于公共部门，而对于公司而言，应该建立健全的内部控制制度和监督机制，以及加强人力资源管理，避免员工侵占公司财产，维护公司的正常运营和发展。
