离婚是一个比较复杂的过程，特别是对于已经有工作的夫妻来说。在子女已工作的情况下，离婚协议需要考虑许多方面的问题，例如财产分割、子女的抚养以及财务支出等等。以下是子女已工作离婚协议的具体写法：
1. 财产分割：首先，需要协商财产的分割方式，确定每个人应得的份额。在此基础上，需要考虑到财产债务的问题，稍不留意就会出现不必要的麻烦。
2. 子女抚养：子女已经工作，而且已经长大成人，所以不需要考虑监护的问题。但是，如果子女还在上学，则需要确定哪一个人负责支付子女的学费，生活费以及其他相关开支。
3. 财务支出：除了子女抚养外，离婚协议还必须明确双方财务支出的分配，包括日常生活、医疗费用等等。
4. 离婚申请：最后，离婚协议的申请需要由双方共同签署，并提交当地法院审批。需要注意的是，在确立离婚协议时，要保证双方在理智、和平和公平的原则基础上进行协商。
综上所述，子女已工作的离婚协议需要注意细节，并确保在任何不愉快的协商过程中保持沉着冷静的态度。
