挪用公款是指公职人员在获得公款的管理、保管和使用职责时，擅自将公款用于个人或他人有关的活动，或者将公款用于不当用途的行为。而职务便利，则是指公职人员基于其职务所具有的权力、地位和资源，从而便利地获取私人利益的行为。
在判断挪用公款是否具有职务便利时，需要考虑以下几个因素：
1. 是否滥用职权。公职人员使用公款应当严格遵守法律法规及财务管理制度，不得挪用、截留、私分公款。如果公职人员利用自己的职位和权力操纵财务管理制度，将公款挪用到其个人账户，或者直接为他人谋取利益，则属于滥用职权的行为。
2. 是否存在个人利益。如果公职人员将公款用于个人或他人的有关活动（如购物、旅游、请客等），或者将公款用于不当用途（如私人消费、赌博等），则说明其行为已经涉及到了个人利益的追求，属于职务便利的行为。
3. 是否涉及到了失职渎职。如果公职人员挪用公款的行为已经对公共财政或者与公职人员职责有关的事务带来了损失或者影响，就涉及到了失职渎职的问题。
总之，挪用公款如若界定职务便利，需要考虑公职人员是否滥用职权获取私人利益，是否存在个人利益的追求，以及是否造成失职渎职的影响。只有充分考虑这些因素，才能准确地判断公职人员是否存在职务便利。
