在我国，离婚后孩子抚养权问题是最为重要和敏感的。毕竟，子女是父母的共同责任，父母对子女的抚养和教育是对子女最基本的尽责和关爱。对于离婚后没有工作的一方争取抚养权的问题，需要考虑以下几个因素：
首先，抚养权是以孩子的最佳利益为标准来判断的。如果离婚后没有工作的一方能够提供更好的生活环境和更好的教育，那么他们就有可能获得抚养权。这与工作与否没有直接关系，而是关注抚养者是否能够提供足够的关爱和照顾来满足孩子的需求。
其次，离婚后没有工作的一方需要证明自己具有抚养孩子的能力和意愿。这需要他们提供详细的计划和准备措施，包括孩子的生活和教育，以及如何平衡自己的生活和抚养职责等。这些准备措施能够让法院了解抚养者是否具备充足的能力和意愿来养育孩子。
最后，寻求法律帮助的离婚双方需要认真考虑自己的行为和言语对孩子的影响。离婚的过程往往会导致家庭分裂和孩子的心理创伤。因此，双方需要尽量减少对孩子的伤害，帮助他们缓解情绪和适应新环境。
总的来说，离婚后没有工作的一方也有争取抚养权的权利，但需要提供足够的证据和准备措施，并以孩子的最佳利益为出发点。同时，离婚双方需要充分尊重孩子的感受和利益，尽量避免对孩子产生过多的负面影响。
