作为一个总裁，收到离婚协议书确实是一件非常困扰人的事情。这不仅会影响到工作和生活，还可能会对家庭产生很大的影响。因此，当收到离婚协议书时，总裁需要冷静地分析局势，站在一个理性和客观的角度去应对这一事情。
首先，总裁需要认真地审阅离婚协议书，并与律师进行详细的咨询和沟通。在了解离婚协议书的内容和细节之后，总裁可以选择是否接受这份协议。如果协议书中的条件和要求是合理的，并且符合法律法规的要求，那么总裁可以考虑与对方协商并签署该协议。
其次，总裁应该尽量保持冷静，并且不要轻易做出激动或冲动的决定。离婚是一件大事，需要仔细考虑，并且不要让自己的情绪影响到判断和决策。因此，在处理这一事情时，总裁需要做好心理咨询和调节工作，以保持自己的心态平衡和稳定。
最后，总裁需要尽量减少离婚对工作和生活的影响。离婚是一件很痛苦的事情，但无论如何也不能把工作和生活弄乱。因此，总裁需要尽可能地保持正常的工作生活节奏，同时也要关注家庭和子女的情况，给予他们足够的关心和支持。
总之，当总裁收到离婚协议书时，需要冷静应对，通过咨询律师、做好心理调节等措施，尽可能减少离婚对自己和家庭的影响。同时，总裁也应该学会从离婚中学习并成长，从中探索和发现更好的人生道路和方向。
