如果公司总经理挪用公款，这是一种非常严重的失信行为，必须采取有效的措施追究其责任。首先，公司应该立即启动内部审查程序，尽快确定挪用公款的证据。如果证据确凿，公司应该立即解除总经理的职务，并起诉其违反侵占公款和公司的制度管理规定。公司应该和相关部门及时取得联系，将违法行为向公安机关进行报案，并配合公安机关进行进一步的调查和处理。同时，要考虑到员工和企业道德的影响，及时向员工和相关利益相关者公开总经理的违法行为并道歉，以维护企业声誉。
除此之外，公司要采取多项措施预防发生类似事件。首先，建立规范的财务监管制度，确保职责明确，监管到位，防止挪用公款。其次，严格审查公司经费支出，加强内部审计机制，加强公司的预算管理。此外，要设立监管机构，增加内部控制力度，对挪用公款行为进行监管，防止几个人“独大”。最后，通过加强员工道德教育，提高个人和团队的责任感和诚信意识，促进公司内部管理水平的提高。
总的来说，尽管公司总经理挪用公款是一种非常严重的失信行为，企业可以通过积极采取行动来保护企业利益。对挪用公款行为采取严厉打击，并加强内部控制和监管机制，将有助于提高企业治理水平，保护公司的声誉和利益。
