公司领导挪用公款是一种非常严重的行为，不仅会影响公司的形象，还会造成员工和社会大众的财产损失。因此，这种行为必须得到严肃处理。
首先，公司应该立即停止该领导的职务，并展开调查。如果确实存在挪用公款的行为，公司应该按照法律程序去处理。在处理过程中，应该确保程序合法、公正，并尽力保护公司的利益和员工的权益。同时，应该向员工和社会公开相关信息，让大众了解到公司对此类行为的态度和处理结果。
其次，公司应该加强内部控制机制，避免类似事件再次发生。例如，建立完善的财务制度，实行制度透明化、审计制度、流程控制等措施，对领导人员进行适当的培训和监督，加强对公共财产的保护和管理。这样可以让公司的管理更规范化，更透明化，有利于避免类似事件的再次发生。
最后，公司应该积极与社会公众进行沟通和合作。这种行为涉及到公共财产的利益，因此，公司需要公开与社会分享相关信息，并听取社会的反馈和建议。同时，积极配合执法机关开展调查，确保该事件得以妥善解决，并想方设法挽回公司的声誉和信任度。
总之，公司领导挪用公款是一种不道德、不合法的行为。公司应该采取严厉的措施进行处理，同时，通过加强内部控制和与社会沟通合作等措施，全面提升公司的治理、管理水平和社会责任意识。
