合同制挪用公款是一种违法的行为，严重的话甚至会涉及到经济犯罪。如果出现这种情况，可以采取以下措施：
1.立即停止违法行为。一旦发现员工挪用公款的情况，首先应该及时中止其行为，确保不会造成更大的损失。
2.调查违规行为的具体情况。要彻底了解违规行为的具体情况、涉及到的金额和涉及的人员等等，以便采取正确的行动。
3.证据收集。在采取行动之前，务必收集充分的证据，如银行交易记录、借据、发票、购物小票等。这样在追究责任的时候才能得到足够的证据。
4.评估损失。对于挪用公款的行为，对公司肯定会造成不同程度的损失。要计算那些钱款确切被挪用了，然后评估此项行为对公司的实际损失。
5.采取行动。一旦确立了证据，就应该采取行动。可以寻求法律援助，起诉违法行为，追回挪用的资金。
总之，一旦发现员工挪用公款的情况，应及时采取行动，严格按照法律和公司规章制度处理，以保护公司的利益。此外，公司应该有规章制度来规范员工的行为，遏制此类行为的发生。
