挪用公款是非常严重的行为，通常会涉及到法律问题。如果有人怀疑一名雇员挪用了公款，那么公司或政府机构就可以通过一系列程序来展开调查，以确定是否有任何证据可以支持这一怀疑。
首先，公司或政府机构可能会执行内部审计程序，以确定是否有任何不正当的交易或支出记录。这种审计程序可能涉及了解员工的账户、制定追踪程序以检测任何可疑的交易以及寻找证据来支持怀疑。
如果有足够的证据表明雇员确实挪用了公款，那么公司或政府机构可以选择采取法律措施，如起诉雇员。这可能会导致雇员面临刑事指控和民事指控，并且在被判有罪的情况下，可能会面临 imprisonment 和 fines 等惩罚。
即便雇员已经离职，公司或政府机构仍然有权调查他们的行为。如果有证据表明一个离职雇员实际上挪用了公款，那么公司或政府机构的法律权利并不会因此而消失。他们仍然有权追究此事，并寻求赔偿或其他救济措施。
总之，挪用公款是严重的行为，“跑路”抵制调查不会让雇员避免承担法律责任。公司或政府机构仍然有法律手段调查和追究挪用公款的人责任。
