驻外人员在外工作期间，婚姻生活并不总是如愿。因为工作需要以及异国环境的不同，夫妻之间可能会出现矛盾和疏离，最终导致离婚。这就需要驻外人员了解协议离婚的相关程序。
协议离婚是在双方协商、达成一致的情况下，通过民事诉讼程序，向人民法院申请离婚。协议离婚通常需要双方自愿离婚、无纠纷或纠纷少、协议书严格合法等条件。对于驻外人员的协议离婚需要以下注意事项：
第一，准备必要的材料。包括夫妻双方身份证、户口本、结婚证、身份证、驻外工作证明、财产证明等证件。此外，还需要提供夫妻双方工作单位同意离婚的证明，证明子女抚养权、财产分配协议书等。
第二，选择合适的法律程序。根据具体情况选择适用的程序，例如，司法协议离婚程序、调解程序等。在协议离婚程序当中，调解程序是更好的选择，因为调解程序可以为夫妻提供一个更好的沟通平台来解决矛盾，同时避免不必要的纠纷。
第三，合理的财产分配。对于夫妻双方共同财产的分配，应根据具体情况来决定。应将夫妻共同财产进行清算、评估和划分，划分时应采用公正、公平、合理的原则。
第四，子女监护权。离婚后，如果有子女，应根据具体情况确定子女的监护权和抚养费的支付问题。如果申请离婚的夫妻已经达成一致意见，最好将内容写在离婚协议书中，以确保公正、公平地为其子女划分抚养费和监护权。
总的来说，对于驻外人员的协议离婚，需要遵守当地法规，并注意书面合法程序中的细节问题。在整个协议离婚过程中，两人都要以诚相待，沟通良好，以便达成一份公正、合理且双方都能接受的离婚协议。
